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关于“吃空饷”专项治理工作的自查报告.docx

关于“吃空饷”专项治理工作的自查报告

张行思
2017-04-02 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《关于“吃空饷”专项治理工作的自查报告docx》,可适用于职业岗位领域

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关于“吃空饷”专项治理工作的自查报告县人社局:  按照县上关于“吃空饷”专项治理工作有关文件要求我镇成立了由镇长任组长的专项治理领导小组。办公室设在镇纪委负责全镇专项治理工作的组织和协调抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:  一、基本情况  北极镇共有财政供养人员人其中行政编制人(含财政所人)事业编制人(含财政所人西坡供水站人)。截止目前实有在镇上班财政供养人员人内退、借调等形式未在镇上班人(人内退、人抽调(党群办人创建办人)、人借调(县委宣传部人、果业服务中心人)、辞职人)。经过认真自查不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。  二、主要做法  (一)规范管理建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生根本在机制关键在责任。我镇党委高度重视自觉加强管理建设制定《北极镇财政“吃空饷”专项治理工作实施方案》成立了由镇长杨民安同志任组长党委副书记徐建锋、纪委书记乔军海任副组长组织、纪检、办公室干部为成员的北极镇“吃空饷”专项治理领导小组抽派专人办公做到清理目标明确机构健全人员到位措施得力。目前抽调、借调人员已经将抽调、借调手续按照县上要求完善到位辞职人员镇政府以文件形式上报人社局。  (二)多管齐下防患未然。我镇从制度入手加强管理落实到各办公室职能责任建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制干部管理等入手各个环节严格管理。  三、工作目标  (一)加大管理力度。设置日常监督举报电话欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督确保此项工作常抓不懈。  (二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为从严管理打着、治病等旗号长期旷工的人员切实整治机关干部“慵懒散奢”行为加强考核监督。  (三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定修改完善综合性干部人事进一步规范干部人事管理从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。

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